Jak odzyskać środki z Zonda Crypto?

Upadłość Cinkciarz.pl – zgłaszanie roszczeń po terminie

Ustawa o danych PNR – nowelizacja 2025

Wielka Brytania przystępuje do Konwencji Haskiej z 2019 roku – Co to oznacza dla międzynarodowych sporów cywilnych i handlowych?

Kontrole sektorowe Urzędu Ochrony Danych Osobowych na 2024 rok – kto może spodziewać się kontroli

Weszły w życie zmiany wzmacniające ochronę słabszej strony umowy przed wyzyskiem

Pracodawcy coraz bliżej uzyskania prawa prewencyjnego badania trzeźwości pracowników

Zmalały przeterminowane długi Polaków

Ważne zmiany w lotnictwie dot. ustawy PNR wejdą w życie

Zawezwanie do próby ugodowej i wniosek o mediację wkrótce przestaną chronić przez upływem terminu przedawnienia

Spory sądowe: Odraczając termin spełnienia świadczenia zmienia się termin jego przedawnienia

RODO: Ułatwienia w transferze danych osobowych do Wielkiej Brytanii

RODO: Przetwarzanie danych biometrycznych – wyrok sądu łagodzi restrykcyjne podejście UODO

Umowy i transakcje handlowe: Umowa z rolnikiem – na co zwrócić uwagę?

Spory sądowe: Kontrowersyjny projekt zmian w procedurze cywilnej – czy posiedzenia niejawne będą regułą?

RODO: Praktyczna pomoc w reagowaniu na naruszenia ochrony danych osobowych

RODO: Ponad milion złotych kary za brak wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych ochrony danych

RODO: Prawie 2 mln złotych kary za naruszenie RODO dla Virgin Mobile Polska

RODO: Transfer danych osobowych czekają zmiany – Komisja Europejska przygotowuje nowe standardowe klauzule umowne

RODO: Kiedy można zrezygnować z realizacji obowiązku informacyjnego czyli tzw. klauzuli RODO?

Ochrona danych osobowych: Nowe wytyczne dla przedsiębiorców jak prawidłowo określać role w procesie przetwarzania danych osobowych

RODO: Kolejna kara za naruszenie przepisów RODO dla Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

RODO: Członkowie zarządu powinni być informowani o przetwarzaniu ich danych osobowych

Ochrona danych osobowych: Pracodawca musi mieć zgodę na korzystanie z prywatnych danych kontaktowych pracownika

Ochrona danych osobowych: PUODO karze przedsiębiorców za brak współpracy

RODO: Przekazujesz dane osobowe do USA? Tarcza Prywatności przestała być legalną podstawą transferu

Windykacja należności: Tarcza 4.0: Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne

RODO: Kontrola podmiotów przetwarzających przez administratorów – praktyczne wskazówki

Przedsiębiorcy: Tarcza 4.0: Zmiany w zamówieniach publicznych

Spory sądowe: Od 24 maja 2020 roku wznowiony został bieg terminów procesowych

Ochrona danych osobowych: Problem mierzenia temperatury pracownikom wciąż nie rozwiązany

Spory sądowe: Tarcza 3.0: Dalsze zmiany w postępowaniach sądowych

Przedsiębiorcy: Tarcza 2.0 – Wtrzymanie biegu na zgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości

Spory sądowe: Wstrzymanie biegu terminów na czas trwania epidemii COVID-19

Ochrona danych osobowych: Kara PUODO dla szkoły za przetwarzanie danych biometrycznych uczniów

Przedsiębiorcy: Projekt zmian w specustawie dot. COVID-19 przewidujący ułatwienia dla pracodawców

RODO: O czym należy pamiętać realizując żądania osób w zakresie przetwarzania danych osobowych?

Windykacja należności: Skrócone terminy zapłaty w transakcjach handlowych

Spory sądowe: Odsetki za opóźnienie w transakcjach handlowych

RODO: Czy dane służbowe pracowników podlegają RODO?

Windykacja należności: Od 1 stycznia 2020 roku zmiany w dochodzeniu roszczeń w transakcjach handlowych

Obowiązki pracodawcy w związku z przetwarzaniem danych osobowych pracowników – Pracownicze Plany Kapitałowe

Doręczenie komornicze. Powód będzie musiał ustalić aktualny adres pozwanego, by skutecznie wnieść pozew

Background check kandydatów do pracy a RODO. Wskazówki dla pracodawców jak legalnie zweryfikować kandydatów do pracy

Pierwsza kara dla podmiotu publicznego za naruszenie przepisów RODO. Jakie kary za naruszenie danych osobowych może nałożyć Prezes PUODO?

Dobra wiadomość dla przedsiębiorców. Od 2020 roku łatwiej będzie dochodzić zapłaty od nierzetelnych kontrahentów

Morele.net ukarane rekordową karą za naruszenie przepisów RODO

Legalność kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców nadal pod znakiem zapytania

Szansa dla pracodawców, którzy chcą prowadzić prewencyjne kontrole trzeźwości pracowników

O co chodzi w posiedzeniu przygotowawczym?

Zmiany w postępowaniu dowodowym – nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego

Przedawnienie roszczeń przy umowach sprzedaży z przedsiębiorcą zagranicznym. Kiedy stosuje się przepisy Konwencji o przedawnieniu w międzynarodowej sprzedaży towarów?

Prezydent RP podpisał ustawę nowelizującą kodeks postępowania cywilnego. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?

PUODO zaktualizował wykaz operacji przetwarzania wymagających oceny skutków dla ochrony danych

Spory transgraniczne. Uprawnienia stron umowy wynikające z Konwencji Narodów Zjednoczonych o umowach międzynarodowej sprzedaży towarów z 11 kwietnia 1980 r. – tzw. Konwencji wiedeńskiej

Zła wiadomość dla pracodawców. Urząd Ochrony Danych Osobowych uznał kontrolę trzeźwości pracowników przez pracodawcę za niezgodną z prawem.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a ochrona danych osobowych. O czym powinien pamiętać pracodawca by przetwarzać dane osobowe zgodnie z obowiązującym prawem

Czy zawsze trzeba informować o nieautoryzowanym ujawnieniu danych osobowych? Wytyczne dla administratorów, jak prawidłowo zgłaszać naruszenia ochrony danych

Zmiany w uznawaniu zagranicznych dokumentów urzędowych. Czy konieczne jest jeszcze uzyskiwanie apostille?

Projekt nowelizacji ustawy z dnia z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych – coraz bliżej niekorzystnych zmian dla przedsiębiorców

Procedura Whistleblowing – jak zapewnić jej zgodność z RODO

Umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Czy każdy podwykonawca to podmiot przetwarzający dane osobowe?

Pierwsza kara nałożona przez Prezesa PUODO za niewywiązanie się z obowiązku informacyjnego

W którym państwie przedsiębiorca zagraniczny może pozwać swojego polskiego kontrahenta?

Zmiany w procedurze cywilnej – powrót trybu gospodarczego

Nowe prawo ochrony danych osobowych coraz bliżej

Co pracodawca powinien wziąć pod uwagę planując wprowadzenie monitoringu wizyjnego?

Problemy z przetwarzaniem danych osobowych pracowników po zakończeniu rekrutacji

Kolejna kara za naruszanie przepisów RODO – tym razem dla GOOGLE LLC

Kiedy podmioty spoza UE muszą ustanowić swojego przedstawiciela w związku z przetwarzaniem danym osobowych?

Ułatwienia w transferze danych osobowych do krajów azjatyckich – trwają prace nad decyzją KE o adekwatności wobec Japonii

Wytyczne 3/2018 dotyczące terytorialnego zakresu stosowania RODO – czy podmioty spoza UE podlegają RODO?

Pierwsze kary finansowe za naruszenie RODO

Brexit a transfer danych osobowych do UK

Coraz bliżej do ustawy nowelizującej Kodeks pracy w związku z RODO