Kategoria: Ochrona danych osobowych
Ochrona danych osobowych

Ochrona danych osobowych: Problem mierzenia temperatury pracownikom wciąż nie rozwiązany

przejdź do case study:
Ochrona danych osobowych

Ochrona danych osobowych: Kara PUODO dla szkoły za przetwarzanie danych biometrycznych uczniów

przejdź do case study:
Ochrona danych osobowych

Przedsiębiorcy: Projekt zmian w specustawie dot. COVID-19 przewidujący ułatwienia dla pracodawców

przejdź do case study:
Kancelaria prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Prawo pracy: Koronawirus wyzwaniem dla prawa pracy

przejdź do case study:
Ochrona danych osobowych

Instytucje płatnicze: Pierwsze europejskie Centrum Cyberbezpieczeństwa Mastercard

przejdź do case study:
Ochrona danych osobowych

RODO: O czym należy pamiętać realizując żądania osób w zakresie przetwarzania danych osobowych?

przejdź do case study:
Kancelaria prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

RODO: Czy dane służbowe pracowników podlegają RODO?

przejdź do case study:
Kancelaria prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Obowiązki pracodawcy w związku z przetwarzaniem danych osobowych pracowników – Pracownicze Plany Kapitałowe

przejdź do case study:
Ochrona danych osobowych

Prawo do żądania usunięcia linków z wyszukiwarki internetowej i do „bycia zapomnianym” w świetle wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 24 września 2019 r. w sprawie C-507/17, Google Inc.

przejdź do case study:
Kancelaria prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Background check kandydatów do pracy a RODO. Wskazówki dla pracodawców jak legalnie zweryfikować kandydatów do pracy

przejdź do case study:
Ochrona danych osobowych

Pierwsza kara dla podmiotu publicznego za naruszenie przepisów RODO. Jakie kary za naruszenie danych osobowych może nałożyć Prezes PUODO?

przejdź do case study:
Ochrona danych osobowych

Morele.net ukarane rekordową karą za naruszenie przepisów RODO

przejdź do case study:
Kancelaria prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Legalność kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców nadal pod znakiem zapytania

przejdź do case study:
Kancelaria prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Szansa dla pracodawców, którzy chcą prowadzić prewencyjne kontrole trzeźwości pracowników

przejdź do case study:

Skontaktuj się z nami

Flaga Polski.ZIELONA GÓRAPOLSKA
Jana Sobieskiego 2/3
65-071 Zielona Góra
+48 61 853 56 48kancelaria@dudkowiak.com
Flaga Polski.KRAKÓWPOLSKA
Opolska 110
31-355 Kraków
+48 61 853 56 48krakow@dudkowiak.com
Flaga Polski.WARSZAWAPOLSKA
Rondo ONZ 1
00-124 Warszawa
+48 22 300 16 74warszawa@dudkowiak.com
Flaga Polski.POZNAŃPOLSKA
Młyńska 16
61-729 Poznań
+48 61 853 56 48poznan@dudkowiak.com
Flaga Polski.POZNANPOLAND
Młyńska 16
61-730 Poznań
+48 61 853 56 48poznan@dudkowiak.com