Kategoria: Praktyki
Głównym celem Strategii jest stworzenie przejrzystego, efektywnego i elastycznego systemu migracyjnego, który odpowie na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, a także będzie wspierał integrację migrantów w polskim społeczeństwie.
Prawo imigracyjne

5 najważniejszych zmian w polskim prawie migracyjnym w 2025

przejdź do case study:
Spółki i prawo korporacyjne

Przedsiębiorco, przygotuj się na zmiany w 2025!

przejdź do case study:
Szczególna ochrona małoletnich zagwarantowana przez DSA będzie wymagała wprowadzenia odpowiednich mechanizmów przez dostawców platform internetowych, co wpłynie na obowiązki wynikające z RODO. Co więcej, DSA wprost zakazuje profilowania reklam z wykorzystaniem danych osobowych użytkowników małoletnich, co stanowi istotną ingerencję w mechanizmy targetowania reklam. 
Ochrona danych osobowych

Jakie wyzwania w ochronie danych osobowych czekają nas 2025 roku?

przejdź do case study:
Prawo pracy

Uwaga! Ważne zmiany w polskim prawie pracy od 2025 roku

przejdź do case study:
Sprawozdawczość przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) nowe obowiązki od 2025 roku (IGNACY)
Spółki i prawo korporacyjne

Sprawozdawczość przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) – sprawdź nowe obowiązki od 2025 roku

przejdź do case study:
UZP wskazał, że instytucje zamawiające muszą określić, czy wykonawcy z państw trzecich są uprawnieni do udziału w postępowaniu. W przypadku braku takich zapisów, domyślnie przyjmuje się, że wykonawcy ci mogą składać oferty zgodnie z zasadą przejrzystości.
Spółki i prawo korporacyjne

Wyrok TSUE w sprawie C-652/22: Jak wpłynął na udział wykonawców z państw trzecich w zamówieniach publicznych w UE?

przejdź do case study:
Jak zorganizować zgromadzenie wspólników przy pomocy środków elektronicznych?
Spółki i prawo korporacyjne

Jak zorganizować zgromadzenie wspólników przy pomocy środków elektronicznych?

przejdź do case study:
Członkowie Rady Nadzorczej a ZUS Co musisz wiedzie
Prawo pracy

Członkowie Rady Nadzorczej a ZUS: Co musisz wiedzieć?

przejdź do case study:
Spółki i prawo korporacyjne

E-doręczenia – cyfrowa rewolucja dla przedsiębiorców i spółek od 2025 roku

przejdź do case study:
rodo
Ochrona danych osobowych

Zmiany w ochronie danych osobowych: Co zawiera pakiet dokumentów EROD?

przejdź do case study:
Ochrona danych osobowych

Setki milionów euro kary dla Uber za naruszenie przepisów RODO

przejdź do case study:
Prawo imigracyjne

Wizy studenckie i pracownicze do Polski – nowe wymagania! 

przejdź do case study:
zwolnienie
Prawo pracy

Jak legalnie zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

przejdź do case study:
Spółki i prawo korporacyjne

Zmiany w Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) – Sprawdź, jak wpłyną na twoją firmę!

przejdź do case study:

Skontaktuj się z nami

Flaga Polski.ZIELONA GÓRAPOLSKA
Jana Sobieskiego 2/3
65-071 Zielona Góra
+48 61 853 56 48kancelaria@dudkowiak.com
Flaga Polski.KRAKÓWPOLSKA
Opolska 110
31-355 Kraków
+48 61 853 56 48krakow@dudkowiak.com
Flaga Polski.WROCŁAWPOLSKA
Swobodna 1
50-088 Wrocław
+48 61 853 56 48wroclaw@dudkowiak.com
Flaga Polski.WARSZAWAPOLSKA
Rondo ONZ 1
00-124 Warszawa
+48 22 300 16 74warszawa@dudkowiak.com
Flaga Polski.POZNAŃPOLSKA
Młyńska 16
61-729 Poznań
+48 61 853 56 48poznan@dudkowiak.com