Prawo imigracyjne /

Nowy pakiet ustaw imigracyjnych trafił do Sejmu – co oznacza dla cudzoziemców i pracodawców?

W styczniu 2025 roku do Sejmu trafił pakiet czterech ustaw migracyjnych, mających na celu reformę polityki migracyjnej Polski w latach 2025–2030. Zmiany obejmą zarówno cudzoziemców przebywających w Polsce, jak i przedsiębiorców zatrudniających obcokrajowców na terytorium RP. Sprawdź, jakie nowe regulacje mogą wpłynąć na Twoją sytuację!

Nowoczesny system dla cudzoziemców – koniec papierowych wniosków?

Najważniejszą zmianą w tej ustawie jest wdrożenie systemu MOS (Moduł Obsługi Spraw), który umożliwi elektroniczne składanie wniosków o pobyt czasowy, stały i rezydenta długoterminowego UE. System ten zapewni intuicyjność, bezpieczeństwo i usprawnienie przetwarzania danych, redukując obciążenie urzędów wojewódzkich.

Najważniejszą zmianą w tej ustawie jest wdrożenie systemu MOS (Moduł Obsługi Spraw), który umożliwi elektroniczne składanie wniosków o pobyt czasowy, stały i rezydenta długoterminowego UE. System ten zapewnia intuicyjność, bezpieczeństwo i usprawnienie przetwarzania danych, redukując obciążenie urzędów wojewódzkich

Dodatkowe zmiany obejmują:

  • wprowadzenie nowych zasad składania wniosków dotyczących pobytu czasowego i połączenia rodzin,
  • usprawnienia w wydawaniu decyzji o dobrowolnym powrocie i ochronie międzynarodowej,
  • dostosowanie polskich przepisów do unijnych regulacji, np. w zakresie europejskiego dokumentu podróży.

Reforma ma na celu zwiększenie efektywności administracji, lepsze dopasowanie do cyfrowych standardów oraz większe bezpieczeństwo migracyjne.

Surowsze kary dla nieuczciwych pracodawców – co zmieni się w zatrudnianiu cudzoziemców?

Poprzednie przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców powstawały 2 dekady temu, stąd wyraźnie widać ich niedostosowanie do obecnej sytuacji w kraju. Nowa ustawa wprowadza:

  • surowsze kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców,
  • wprowadzenie pełnej elektronizacji prowadzenia spraw dotyczących zezwoleń na pracę,
  • wprowadzenie programów integracji cudzoziemców,
  • możliwość wprowadzenia ograniczeń w wydawaniu zezwoleń na pracę w branżach o niskim zapotrzebowaniu w danym regionie.

Koniec nadużyć w systemie wizowym? Nowe zasady dla studentów i pracowników

Proponowane w ustawie zmiany obejmują kompleksową reformę systemu wizowego i zasad legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce. Kluczowe zmiany obejmują:

  • cyfryzację rekrutacji zagranicznych studentów, w tym wprowadzenie wymogu znajomości języka i nowych dokumentów,
  • stworzenie centralnej bazy danych studentów przyjętych na uczelnie w Polsce,
  • zaostrzenie kontroli nad wydawaniem zezwoleń na pracę i wiz, aby zapobiec nadużyciom,
  • priorytetowe traktowanie pracowników kluczowych dla gospodarki.

Dzięki tym regulacjom system wizowy ma stać się bardziej transparentny, bezpieczny i odporny na nieprawidłowości.

Nowe przepisy migracyjne: tymczasowe ograniczenia i zaostrzone zasady ochrony międzynarodowej!

Nowe przepisy mają zapobiegać destabilizacji sytuacji wewnętrznej Polski i innych państwach UE w związku z rosnącą presją migracyjną. Najważniejsze założenia nowych przepisów obejmują:

  • nowa definicja „instrumentalizacji”, odnosząca się do działań państw sąsiednich lub innych podmiotów prowadzących do nielegalnego przekraczania granicy i destabilizacji kraju,
  • dodatkowe przesłanki pozbawienia statusu uchodźcy w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa państwa.
  • możliwość czasowego ograniczenia prawa do składania wniosków o ochronę międzynarodową na wybranych odcinkach granicy (maksymalnie 60 dni, z możliwością przedłużenia po zgodzie Sejmu.).
  • wyjątki dla grup wrażliwych oraz szczegółowe zasady postępowania Straży Granicznej w takich przypadkach, wyłączając możliwość składania wspólnych wniosków przez członków rodziny w okresie obowiązywania ograniczeń.

Nowe przepisy mają zapobiegać destabilizacji sytuacji wewnętrznej Polski i innych państwach UE w związku z rosnącą presją migracyjną. Najważniejsze założenia nowych przepisów obejmują: 
-nowa definicja „instrumentalizacji”, odnosząca się do działań państw sąsiednich lub innych podmiotów prowadzących do nielegalnego przekraczania granicy i destabilizacji kraju,
-dodatkowe przesłanki pozbawienia statusu uchodźcy w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa państwa.
-możliwość czasowego ograniczenia prawa do składania wniosków o ochronę międzynarodową na wybranych odcinkach granicy (maksymalnie 60 dni, z możliwością przedłużenia po zgodzie Sejmu.).
-wyjątki dla grup wrażliwych oraz szczegółowe zasady postępowania Straży Granicznej w takich przypadkach, wyłączając możliwość składania wspólnych wniosków przez członków rodziny w okresie obowiązywania ograniczeń.

Co dalej?

Obecnie opisywane projekty ustaw skierowane zostały do rozpatrzenia przez Sejm RP. Na tym etapie może dojść jeszcze do dalszych zmian w projektach, zatem należy trzymać rękę na pulsie i monitorować proces legislacyjny aby być jak najlepiej przygotowanym na nachodzące zmiany. Dlatego zachęcamy do zapisania się do naszego newslettera aby być na bieżąco z najważniejszymi informacjami!

Jesteś cudzoziemcem lub pracodawcą zatrudniającym cudzoziemców w Polsce i potrzebujesz pomocy z dostosowaniem się do nadchodzących zmian? W takim przypadku zapraszamy do kontaktu z naszym działem migracyjnym w celu rozwiania twoich wątpliwości.

Autor team leader DKP Legal Piotr Gozdowski
check full info of team member: Piotr Gozdowski

Skontaktuj się z nami

Flaga Polski.ZIELONA GÓRAPOLSKA
Jana Sobieskiego 2/3
65-071 Zielona Góra
+48 61 853 56 48kancelaria@dudkowiak.com
Flaga Polski.KRAKÓWPOLSKA
Opolska 110
31-355 Kraków
+48 61 853 56 48krakow@dudkowiak.com
Flaga Polski.WARSZAWAPOLSKA
Rondo ONZ 1
00-124 Warszawa
+48 22 300 16 74warszawa@dudkowiak.com
Flaga Polski.POZNAŃPOLSKA
pl. W. Andersa 3
61-894 Poznań
+48 61 853 56 48poznan@dudkowiak.com
Flaga Polski.WARSAWPOLAND
Rondo ONZ 1
00-124 Warsaw
+48 22 300 16 74warszawa@dudkowiak.com